五险一金迎大礼 社保费率全面下调

　　

　　国务院总理李克强16日再度释出利多，他在中外记者会上表示，企业与劳工缴纳的各项社会保险金，即俗称的“五险一金”可适度下调，以便“让企业多减轻一点负担，让职工多拿一点现金”。

　　

　　所谓“五险一金”，是指用养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

　　

　　中国今年力推的“供给侧结构改革”五大任务：“三去一降一补”，即去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。在降低企业成本方面，中国今年“两会”已提出要大规模“减税降费”，估计可为企业减少约人民币5,000亿元（约新台币2.5兆元）的税费负担。

　　

　　目前中国企业与劳工须承担的“五险一金”各地费率不同，以北京市为例，企业承担的费率约为员工薪资总额的44%，劳工约为个人薪资的22%。中国各地企业需承担的“五险一金”费用，基本上都在40%至50%，对企业和劳工都是沉重的负担。

　　

　　对此，去年底召开的中共中央经济工作会议已经提出，要降低社会保险费，研究精简归并“五险一金”。李克强表示，今年“两会”期间也有一些代表和委员向他提出，应适当调整“五险一金”的缴存比例，国务院对此高度重视。

　　

　　李克强说，“五险一金”从总体上看还是有适当调整的空间，目前中国的社会保障基金是充裕的。例如养老保险金目前累计结余达人民币3.4兆元，全国社会保障基金储备还有1.6兆元尚未动用，必要时也可以划拨国有资产用以充实养老基金。

　　

　　他表示，可以给地方更多的自主权，让他们根据当地的实际情况，阶段性地、适当地下调“五险一金”的缴存比例是可以做的。