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打破专制 三星向新创看齐 - 今日财经
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打破专制 三星向新创看齐 - 今日财经
在需求疲软、竞争日益激烈之际，南韩科技巨擘三星电子有意改革“上对下”的专制企业文化，向灵活的新创企业看齐。
三星24日在南韩水原总部召开“新创三星大会”，主管与员工同声承诺，将减少阶级规范与不必要的会议，并改善超时工作状况。
三星拥抱“弹性”的第一步，是要求全体主管签署一份声明，承诺屏弃过去的传统专制作风。三星也将在6月宣布整顿员工、消弭繁文缛节的具体计画，届时也将改革休假系统，让员工有更多时间与家人相聚、充实自己。
在三星即将迈入接班的过渡期之际，也正面临拓展新商机的压力。现年48岁的少主李在熔可望继承其父李健熙之位、掌握大权，但三星核心的半导体及智慧型手机业务，正受到来自中国业者的威胁。三星有意向健康照护领域及医药领域发展，但对自驾车、人工智慧（AI）等矽谷当红趋势的反应却都慢半拍。
三星表示，一直有意改革企业文化，以更符合自身定位的“国际企业”形象，并对公司扼杀创意及基层员工心声的批评做出回应。
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