|
美的集团(000333)停牌原因_美的集团(000333)为什么停牌_000333停(13)
|
|
炒股技巧 > 今日股市 >
|
|
13942
未收藏 |
|
于原材料下降，产品结构优化，以及应收账款，存货周转方面效率提升。
为了实现团队核心成员与企业发展紧密结合， 美的集团在业内首次推出合伙人计
划， 以及第二期股权激励计划，建立不同层级的长效激励机制。首期持股计划业绩条件
为2015年归属于母公司所有者的净利润增长率不低于15%,首期计提专项基金为1.15亿
元。"本次公司高管将以自己薪酬参与认购，加入持股计划，从而实现核心管理人与公司
展紧密联系，激发企业家精神。"方洪波说。
[2015-03-31]停牌公告美的集团(000333):推动“经理人”向“合伙人”转变，美的出台持股计划
■上海证券报
3月26日停牌筹划长期激励计划的美的集团今日披露了详细预案。
美的集团今日发布的“美的集团核心管理团队持股计划暨美的集团合伙人计划”草
案显示， 本持股计划参加对象为对公司整体业绩和中长期发展具有重要作用的公司核
心管理人员，首期参加人数为31人，包括公司总裁，副总裁8 人(含兼任事业部总经理人
员2人), 事业部及经营单位总经理13人及其他对公司经营与业绩有重要影响的核心责
任人10人。
根据草案，股票来源为二级市场购买，持股计划在6个月内(首期计划预计是2015年
4月至10月期间)完成标的股票购买。而资金来源分为三大类：公司计提的持股计划专项
基金，持有人自有资金及员工持股计划通过融资方式自筹的资金(如有).后两类的资金
和公司计提的持股计划专项基金的比例最高不超过1:1.持股计划滚动实施， 每年推出
一期，各期持股计划相互独立，已设立并存续的各期持股计划所持有的股票总数累计不
超过公司股本总额的10%.
另外，首期持股计划计提的持股计划专项基金为1.15亿元，约占公司2014年度经审
计的合并报表净利润的1%.而为符合长期服务原则， 公司表示，每期归属给持有人的标
的股票权益的锁定期为24个月，以此鼓励核心管理团队长期服务，激励长期业绩达成。
值得关注的是， 这次持股计划的设了业绩考核条件。根据草案，首期持股计划项下
的公司业绩考核指标为2015年度净利润增长率较2014年度不低于15%,2015年度加权平
均净资产收益率不低于20%.以后各期持股计划的公司业绩考核指标将在该期持股计划
中具体明确。
美的集团表示，若该期持股计划下的公司业绩考核指标达成，则持有人方可以享有
该期持股计划项下按照上述规则归属到其名下的标的股票权益;反之，该期持股计划项
下标的股票权益均全部归属于公司享有。
美的集团表示， 持股计划的实质是“业绩股票”,且通过“持股计划”的安排以及"合
伙人"特质而更长期化，实现责任共担，价值共享。此举不仅可以进一步完善公司治理机
制，提升公司整体价值，还可以实现推动“经理人”向“合伙人”转变。
[2015-03-24]停牌公告美的集团(000333):美的联手开利打造一流国际品牌
|
|
|
|
|
|
|